Trang này hướng dẫn các Chính sách nhân sự, áp dụng cho Người Lao Động Khối Cửa Hàng.

🔒Lưu ý bảo mật: Tài liệu này chỉ dành cho mục đích sử dụng nội bộ tại 7-Eleven Việt Nam. Mọi hành vi sao chép, chia sẻ hoặc phát tán ra bên ngoài đều phải được sự phê duyệt của Công ty.

<aside> 💡

PHẦN I - QUY ĐỊNH CHUNG

</aside>

• Mục đích
• Đối tượng và phạm vi áp dụng
• Căn cứ pháp lý và các tài liệu tham chiếu liên quan
• Giải thích từ ngữ và viết tắt

<aside> 💡

PHẦN II – NỘI DUNG

</aside>

• A. Hệ thống chức danh và Tiêu chuẩn năng lực
• B. Chế độ làm việc
• C. Chính sách đãi ngộ
• D. Giao kết hợp đồng, chấm dứt , tạm hoãn hợp đồng
• E. Chuyển đổi hình thức làm việc, khu vực, khối làm việc
• F. An toàn lao động, an toàn thực phẩm
• G. Chính sách tuyển dụng
• H. Chính sách đào tạo
• I. Đánh giá năng lực, xét thăng chức nâng lương
• J. Chính sách xử lý vi phạm kỷ luật
• K. Bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ và uy tín thương hiệu